企業(yè)使命
創(chuàng)新環(huán)保科技，引領(lǐng)環(huán)保理念，建設(shè)美好家園，為實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧做出貢獻(xiàn)！
♦為客戶提供最新環(huán)保技術(shù)和服務(wù)；
♦為節(jié)能減排提供最優(yōu)化的解決方案；
♦為社會(huì)提供優(yōu)美環(huán)境和優(yōu)質(zhì)生活。
企業(yè)愿景
通過技術(shù)進(jìn)步，管理創(chuàng)新，誠(chéng)信服務(wù)，成為行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的高科技環(huán)保企業(yè)！
企業(yè)文化八原則：
目標(biāo)原則—具備有價(jià)值的目標(biāo)。
共識(shí)原則—統(tǒng)一認(rèn)識(shí)和理念。
卓越原則—培養(yǎng)追求卓越的精神。
一體原則—強(qiáng)化組織的一體感和歸屬感。
成效原則—提高效率與業(yè)績(jī)。
實(shí)證原則—強(qiáng)調(diào)科學(xué)的態(tài)度和實(shí)干的精神。
親密原則—培養(yǎng)相互信任、互相尊重的團(tuán)隊(duì)精神。
正直原則—正直就是誠(chéng)實(shí)，以負(fù)責(zé)認(rèn)真態(tài)度對(duì)待工作。
至美環(huán)境企業(yè)文化的特征：
兩高、兩強(qiáng)、三型
• 高目標(biāo)：行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)
•高境界：引領(lǐng)環(huán)保理念，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任
•人才實(shí)力強(qiáng)
•創(chuàng)新能力強(qiáng)
•學(xué)習(xí)型組織
•活力型機(jī)制
•合作型團(tuán)隊(duì)
至美環(huán)境核心價(jià)值觀
誠(chéng)信
用誠(chéng)信的態(tài)度對(duì)待工作
用誠(chéng)信的原則對(duì)待客戶
責(zé)任
對(duì)工作負(fù)責(zé)
對(duì)公司負(fù)責(zé)
對(duì)客戶負(fù)責(zé)
承擔(dān)社會(huì)責(zé)任
至美環(huán)境企業(yè)文化的具體內(nèi)容
♦經(jīng)營(yíng)理念
以人為本，開拓創(chuàng)新
誠(chéng)信服務(wù)，合作共贏
♦企業(yè)精神
專業(yè)負(fù)責(zé)，追求卓越
①專業(yè)負(fù)責(zé)：至美環(huán)境的每個(gè)人、每個(gè)崗位都要求用專業(yè)的精神和負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待一切工作
②追求卓越：要做就做最好，永遠(yuǎn)用最高標(biāo)準(zhǔn)要求自己
♦企業(yè)宗旨
對(duì)客戶：合作雙贏 共同成長(zhǎng)
對(duì)股東：高度負(fù)責(zé) 長(zhǎng)效回報(bào)
對(duì)員工：尊重激勵(lì) 提升發(fā)展
對(duì)社會(huì)：引領(lǐng)理念 共建和諧
.管理理念——活力,科學(xué),系統(tǒng),執(zhí)行
.人才理念——敬業(yè),創(chuàng)新,專業(yè),真誠(chéng)
.質(zhì)量理念——標(biāo)準(zhǔn),精良,服務(wù),滿意
♦核心競(jìng)爭(zhēng)力
領(lǐng)先技術(shù)
高效團(tuán)隊(duì)
活力機(jī)制
♦企業(yè)文化的具體表現(xiàn)
盡心盡職的敬業(yè)精神
和衷共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)精神
堅(jiān)忍不拔的進(jìn)取精神
一絲不茍的求實(shí)精神
與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神
精益求精的專業(yè)精神
至美人的特征
熱情，誠(chéng)信，專業(yè)，合作
至美環(huán)境的無形資產(chǎn)
正確的戰(zhàn)略，創(chuàng)新的文化，領(lǐng)先的技術(shù)，集體的智慧，協(xié)作的團(tuán)隊(duì)，高端的品牌
